4月3日上午，williamhill英国威廉希尔在2207会议室召开研究生导师工作例会。

公司党委书记孙冬梅强调，在公司产品过程中应不断的加强师德师风建设，要求全体导师严格落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，建立“学术指导与思想引领并重”的培养模式，着力打造符合教育家精神的研究生导师队伍。

高正礼经理对2025版硕博士公司产品方案制定情况进行了说明，对课程开设的原则和要求进行解读，强调导师在前期报课的基础上，围绕新版培养方案课程加强课程建设。同时宣布成立新一届研究生教学督导组，对全院研究生课程实施全过程质量监控。

田永静对员工心理健康、就业工作进行了汇报和分析， 2025年促进员工心理健康工作仍然需要“导师-辅导员-公司领导”三级联动，全方位的保障员工心理健康。就业指导方面，详细分析了当前的就业形势和本届毕业生的就业情况，公司通过成立就业小组、举办“学长来了”论坛、公司领导班子成员一对一就业帮扶、建立用人单位数据库等举措，对毕业生提供全方位的就业指导和帮助，不断增强员工的就业、创业能力，也呼吁全体导师加强对员工的就业指导。

公司领导、全体研究生导师参加了此次会议，会议由公司党委副书记、副经理田永静主持。williamhill英国威廉希尔研究生导师会议实行例会制，每个学期召开一次。